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西装的衬衫

与西装配套的衬衫应为“正装衬衫”。一般来讲，正装衬衫具有以下特征：

（1）面料：应为高织精纺的纯棉、纯毛面料，或以棉、毛为主要成分的混纺衬衫。条绒布、水洗布、化纤布、真丝、纯麻皆不宜选。

（2）颜色：必须为单一色。白色为可以选择，蓝色、灰色、棕色、黑色亦可；杂色、过于艳丽的颜色（如红、粉、紫、绿、黄、橙等色）有失庄重，不宜选。

（3）图案：以无图案为更佳，有较细竖条纹的衬衫有时候在商务交往中也可以选择。

（4）领型：以方领为宜，扣领、立领、翼领、异色领不宜选。衬衫的质地有软质和硬质之分，穿西装要配硬质衬衫。尤其是衬衫的**要硬实挺括，要干净，不能太软，海口工作服定做，或满是油迹斑斑，否则更好的西装也会被糟蹋。

（5）衣袖：正装衬衫应为长袖衬衫。

企业定做工作服有哪些价值？

纵观国内大小企业、公司、工厂等工作单位，平均每一年为员工定做四套工作服，这不是一笔小的开销。一般来说，这类工作服都是有企业、公司、工厂内部出钱定做，海口工作服定做价格，那么企业、公司、工厂为何要花费这些钱，企业定做工作服能体现哪些价值呢？

提高企业凝聚力

统一定做工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

树立企业形象

企业为员工统一定做工作服，海南工作服定做厂，既是个人形象的包装，也是企业形象的体现。上市企业的经验告诉我们；一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

创造*特企业文化

工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的厂服能表现企业的创新和开拓精神。

规范员工行为

穿上工作服后，员工可以迅速进入工作状态，工作服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。因此，企业在定做工作服时，工作服定做，必须要求工作服定做公司；务必根据企业的职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习

惯，以及服装的色彩、面料、款式、搭配等多方面考虑来设计工作服款式，从而打造富于企业文化内涵的全新形象。